據媒體報道，今年全國將有約909萬高校畢業生和80萬海歸求職者，他們的流向從一定程度上代表了一個城市的吸引力和活力。來自多個招聘平臺的2021年高校畢業生就業報告顯示，成都、杭州、西安、重慶等新一線城市異軍突起，甚至有趕超廣州、深圳的趨勢。
畢業季，絕大多數大學生不約而同地選擇成都、杭州、西安、重慶等新一線城市，尋找他們作出這些選擇的決定性因素，有助于國內城市找到未來城市規劃、發展及人才政策制定的方向。
58同城發布的《2021年高校畢業生就業報告》顯示，今年畢業生首選城市排名前十的分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙。梧桐果校園招聘平臺發布的2021屆畢業生意向城市數據分析顯示，求職意向前十的城市除北京、上海仍位居前列外，南京、成都、天津、青島、西安、重慶六座新一線城市趕超廣州和深圳。貝殼研究院發布《2021年畢業季居住洞察報告》顯示，北京、廣州、上海等一線城市仍是畢業生就業的首選城市，但深圳從2020年的第四調整為第六，成都從2020年的第九躍升至第四，杭州緊隨其后。
據分析，成都的房租、交通和飲食等生活成本相對較低，城市包容度高，機會多;成都的城市綜合競爭力不斷提高，更有強勁的現實競爭力;成都公共基礎設施不斷優化，教育、醫療等優質公共服務的吸引力不斷增強……綜合而言，成都、杭州等新一線城市，已經成為畢業生更向往的城市，能給畢業生更廣闊的發展空間，也更有利于減輕畢業生的生活壓力。
城市吸引人才，需要做取舍文章。先舍、后取，有舍才有得。人才看得到施展才能的機會，感受到工作和生活的魅力，城市吸引人才與人才選擇城市能實現雙贏，是最重要和關鍵的。有的城市，給人才的發展空間很大，薪酬回報很高，但他們的工作、生活壓力很大，工作、生活成本也很高。綜合權衡之下，與其在一個勝算不高的城市里打拼，還不如選擇有發展后勁，工作、生活成本和壓力不大的城市謀發展。
有人或許認為，大學畢業生沒有艱苦創業的精神，坐享城市發展的紅利，天底下哪有這樣的好事?事實上，許一些政策優惠的“空頭支票”，無異于望梅止渴、畫餅充饑。大學畢業生的個人命運和前途，與城市的發展階段、發展機遇、發展政策等是密切聯系的。如果一個城市連吸引人才的第一步都黯然失色，自然談不上留住人才、用好人才了。
成都、杭州等新一線城市，有北京、廣州、上海等一線城市的發展機會和空間，也有北京、廣州、上海等一線城市不可相提并論的綜合優勢。高房價、高房租、高生活成本，嚇退了一大批畢業生，他們尋找和選擇新一線城市發展，使自己有機會為這些城市發展貢獻力量，并能在城市的發展中刷出自己的存在感。當然，成都、杭州等新一線城市能夠獲得許多大學畢業生的青睞，并非一日之功，這些城市的發展軌跡同樣值得國內其他城市探究學習。
